Filed Under (Uncategorized) by admin on 14-04-2011
Nie tylko w naszym kraju, ale również we wszystkich innych na świecie znajduje się bardzo wiele różnego rodzaju podatków. Co prawda dotyczą one zupełnie różnych operacji i są przyporządkowane kolejnym cechom gospodarki aczkolwiek jest kilka podstawowych, o których wie praktycznie każda osoba żyjąca na tym świecie. Jednym z nich jest Read the rest of this entry »
Filed Under (Podatki) by admin on 14-04-2011
Każda z prowadzonych działalności człowieka poddawana jest kontroli wszelakich organów, jak również każde z posunięć wymaga uiszczania różnego rodzaju opłat. Tak samo należy postępować na ścieżkach urzędowych, skłaniających nas do corocznych rozliczeń oraz ustalania, jaka będzie Read the rest of this entry »
Filed Under (Uncategorized) by admin on 13-04-2011
W naszym kraju musimy płacić różne podatki. Są to podatki bezpośrednie ( podatek PIT, CIT itd. ), podatki pośrednie ( podatek VAT ) oraz podatki lokalne, do których zaliczamy Read the rest of this entry »
Filed Under (Uncategorized) by admin on 12-04-2011
Błędem jest przekonanie, że wystarczą jedynie informacje przekazywane przez pracodawcę pierwszego dnia pracy oraz późniejsze wskazówki współpracowników. Przepisy są od tego, by z nich korzystać, szczególnie, że naprawdę warto. Read the rest of this entry »
Filed Under (Podatki) by admin on 11-04-2011
Z roku na rok zmieniają się stawki na Read the rest of this entry »
Filed Under (Podatki) by admin on 12-03-2011
Nie nasz kraj, ale również inne państwa znajdują bardzo wiele rożnego rodzaju podatków, które muszą ponosić zarówno osoby indywidualne jak i firmy. Trudno jest zdefiniować ich dokładną ilość oraz wszystkie miesięczne wpływy, jakie pojawiają się na kontach naszego kraju właśnie z tytułu podatków. Read the rest of this entry »
Filed Under (Dokumenty) by admin on 28-07-2010
W momencie gdy pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony może zostać zwolniony za wypowiedzeniem. Jeśli przysługuje mu trzy miesięczny okres wypowiedzenia można ten okres w ściśle określonych przypadkach skrócić do jednego miesiąca a później wydać świadectwo pracy. Za pozostały okres dwóch miesięcy przysługuje pracownikowi odszkodowanie w wysokości zryczałtowanej odpowiadającej wysokości uposażenia pracownika jakie by otrzymywał w przypadku gdyby wypowiedzenie opiewała na rzeczywisty okres trzech miesięcy. Read the rest of this entry »
Filed Under (Środki trwałe) by admin on 28-07-2010
Pozostając w temacie programów do prowadzenia firmy w takich aspektach jak finanse, księgowość, sprawy osobowe i kadrowe okazuje się, że dal systemu Windows, czyli najbardziej popularnego w Polsce nie ma problemu ze znalezieniem naprawdę dużej ilości dobrego oprogramowania, które jest darmowe i równie dużej ilości programów płatnych. Read the rest of this entry »
Filed Under (Umowa o dzieło) by admin on 24-07-2010
Umowa o pracę daje szansę skorzystania z przywilejów np.: urlop, stale odprowadzane składki ZUS, dodatkowe świadczenia, premie, których nie można oczekiwać, gdy podpisujemy kontrakt w innej z dostępnych form. Read the rest of this entry »
Filed Under (Umowa o dzieło) by admin on 24-07-2010
Umowa o pracę musi zawierać dane: datę zawarcia umowy, jej rodzaj, określenie stron kontraktu i typu pracy, określenie czasu, miejsca i wynagrodzenia za pracę. Bez tych elementów nie można uważać umowy za kompletną, a więc także zgodną z kodeksem pracy. Read the rest of this entry »