Oznacza to, że praktycznie całą dokumentację pracowniczą czyli akta osobowe (za wyjątkiem ewidencji czasu pracy) ma obowiązek prowadzić i przechowywać APT, czyli Pana biuro.
Dotyczy to także dokumentów związanych z bhp pracownika tymczasowego, jeżeli pracodawca użytkownik zapozna pracownika tymczasowego z obowiązującymi u niego przepisami ppoż i pobierze od niego pisemne potwierdzenie tej okoliczności, powinno ono trafić do Pana czyli do APT. Pracodawca użytkownik nie ma obowiązku go przechowywać, a ponadto inspektor PIP będzie kontrolował akta osobowe pracowników tymczasowych w APT. Read the rest of this entry »
