Zamknięcie roku księgowego

Read the rest of this entry »

Umowa o pracę daje szansę skorzystania z przywilejów np.: urlop, stale odprowadzane składki ZUS, dodatkowe świadczenia, premie, których nie można oczekiwać, gdy podpisujemy kontrakt w innej z dostępnych form. Read the rest of this entry »

Umowa o pracę musi zawierać dane: datę zawarcia umowy, jej rodzaj, określenie stron kontraktu i typu pracy, określenie czasu, miejsca i wynagrodzenia za pracę. Bez tych elementów nie można uważać umowy za kompletną, a więc także zgodną z kodeksem pracy. Read the rest of this entry »

Umowa o pracę jest rodzajem kontraktu, który gwarantuje pracownikowi firmy przestrzeganie przez pracodawcę kodeksu pracy. Umowa o pracę zawsze powinna być zawierana w formie pisemnej. Należy sobie zdawać sprawę z tego, że istnieje kilka rodzajów umów o pracę, które nie są równocenne. Kontrakt gwarantuje zawierającym go stronom spełnienie konkretnych i jasnych warunków. Read the rest of this entry »

Mamy różne typy umów które zawierane są w momencie podejmowania pracy. Jest Read the rest of this entry »